Qigong, Meditation & Selbsterfahrung

Wege zur inneren Ruhe, Gesundheit und Klarheit

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owi - open way institute   -   HOME

Die menschliche Leistung ist entscheidend für den unternehmerischen Erfolg.
 

Es sind die Menschen in ihrer Aufgabe als Verwaltungsratsmitglied, Geschäftsführer, Managerin
und Mitarbeiter, die täglich:    

  » Entscheidungen fällen,
» Anordnungen treffen,
» administrativen Prozesse in Gang halten,
» forschen, produzieren und ausliefen.


Wir sorgen für die Maintenance der Human Resources.
Wir schmieren die Berührungsflächen, verringern die Reibungsverluste und unterstützen Sie bei der Fokussierung.

Unsere organisations- und personenbenzogen

Dienstleistungen

Unsere Dienstleitungen: Organisationsbezogene Arbeitsbereiche

Unsere Dienstleitung für Einzelpersonen und Teams.

Wir unterstützen Sie in verschiedenen Kontexten:

  • Beim der Nutzbarmachung Ihres Potenzials,
  • der Fokussierung Ihrer Ressourcen,
  • bei der Erweiterung Ihrer Wahrnehmungsmuster den daraus resultierenden Verhaltensmöglichkeiten.
Unsere Dienstleitungen: Personenbezogene Arbeitsbereiche

Unsere Dienstleitung für Einzelpersonen und Teams.

Wir unterstützen Sie in verschiedenen Kontexten:

  • Beim der Nutzbarmachung Ihres Potenzials,
  • der Fokussierung Ihrer Ressourcen,
  • bei der Erweiterung Ihrer Wahrnehmungsmuster den daraus resultierenden Verhaltensmöglichkeiten.

Beratung - Coaching

Fachberatung - Coaching

Systemische Aufstellungen im Unternehmensbereich: Methoden - Organisationsaufstellung und Strukturaufstellung. Zur Gewinnung von Hintergrundinformationen zur Bereinigung oder Lösung von Problemsituationen und zur Entscheidungsfindung.

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    Burnout    

Fachberatung - Workshop - Coaching

Lösungs- und ressourcenorientier­tes Coaching: Die Lösung „liegt“ beim Coachee (Klienten) der Coach betätigt sich "lediglich als Geburts­helfer“. Der Fokus ist auf die Lösung gerichtet.

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Führungskompetenz

Fachberatung - Coaching - Workshop

Begleitendes Bobachten eins Zustandes, wie die Veränderungen in den Bereichen der Personalfluktuation, Betriebsklima, Mitarbeiterzufriedenheit, schwelenden Konflikten.

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    Konflikte    

Fachberatung - Workshop - Coaching

Systemische Aufstellungen im Unternehmensbereich: Methoden - Organisationsaufstellung und Strukturaufstellung. Zur Gewinnung von Hintergrundinformationen zur Bereinigung oder Lösung von Problemsituationen und zur Entscheidungsfindung.

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Selbstmanagement

Fachberatung - Workshop - Coaching

Lösungs- und ressourcenorientier­tes Coaching: Die Lösung „liegt“ beim Coachee (Klienten) der Coach betätigt sich "lediglich als Geburts­helfer“. Der Fokus ist auf die Lösung gerichtet.

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    Stress    

Fachberatung - Workshop - Coaching

Lösungs- und ressourcenorientier­tes Coaching: Die Lösung „liegt“ beim Coachee (Klienten) der Coach betätigt sich "lediglich als Geburts­helfer“. Der Fokus ist auf die Lösung gerichtet.

Unsere Arbeitsmethoden: Beratung, Coaching, Mentoring, Sparring, Teamcoaching

Unsere Dienstleitung für Einzelpersonen und Teams.

Wir unterstützen Sie in verschiedenen Kontexten:

  • Beim der Nutzbarmachung Ihres Potenzials,
  • der Fokussierung Ihrer Ressourcen,
  • bei der Entwicklung von neuen Verhaltensmöglichkeiten und dem Trainieren ihrer Anwendung.

Sehr oft gehen die Methoden je nach Aufgabenstellung fliessend in einander über.

    Coaching    
 

Arbeitsmethode

Lösungs- und ressourcenorientier­tes Coaching: Der Fokus ist auf die Lösung gerichtet, das Potential „liegt“ beim Klienten, der Coach betätigt sich "als Geburtshelfer“.

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    Beratung    
 

Arbeitsmethode

Der Coach als Berater lässt seine Erfahrung und sein Fachkenntnis in den Lösungsprozess einfliessen. Er er berät seinen Klienten fachlich. Ein wichtiger Punkt ist dabei auch der Knowhow-Transfer.

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    Mentoring    
 

Arbeitsmethode

Der Klient wird vom Coach in der Funktion als Mentor über eine Zeitspane begleitet und unterstützt. Der Mentor stellt dem Klienten seine Führungserfahrung sowie sein fachliches Knowhow zur Verfügung. Dies beinhaltet auch Feedbacks und Situationsbeurteilungen.

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    Sparring    
 

Arbeitsmethode

Das Speakers’ Corner Szenario: Der Klient als Speaker, der Spar­ringpartner als «Heckler». Sie möch­ten eine wichtige Präsentation, Rede oder einen Vortrag halten. Sind Ihre Argumente stichhaltig, kommen Ihre Antworten auf Fragen oder Zwischenrufe spontan? Verän­derung und Entwicklung von mün­dlichen, verbalen und nonverbalen Reaktionsmustern. ...

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Systemische Aufstellungen

Arbeitsmethode

Zeigt versteckte Beziehungstruktu­ren und Verstrickungen und hilft die daraus enstehendenden, problema­tischen Dynamiken aufzulösen.

Erfolgreich einsetzbar:

  • In der Organisationsentwicklung,
  • bei Konflikten,
  • der Teambildung,
  • bei der Entscheidungsfindung,
  • bei Nachfolgeregelungen, - ...

Bei Einzelpersonen& Teams.

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    Team-    
      coaching    

Arbeitsmethode

Der Coach in der Funktion als Spar­ringpartner "hinterfragt" im Dialog mit dem Klienten, dessen Lö­sungen, Konzepte und Ideen auf deren Durchführbarkeit, Nutzen, Schwach­stellen, ... .

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    Workshops -  
      Seminare    

Arbeitsmethode

Der Coach in der Funktion als Spar­ringpartner "hinterfragt" im Dialog mit dem Klienten, dessen Lö­sungen, Konzepte und Ideen auf deren Durchführbarkeit, Nutzen, Schwach­stellen, ... .

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Arbeitsgrundlagen - Arbeitsmethoden   -   betriebswirtschaftliche

Arbeitsgrundlagen - Arbeitsmethoden   -   betriebswirtschaftliche

Organisationslehre

Vorgehensmethode

Organisationslehre als Grundlage der optimalen Organisationsform bezogen auf die Unternehmens­leistung und -Aufgabe unter der Berücksichtigung der Faktoren:

  • Der Aufbau- und Ablauforganisation,
  • der Hierarchie, Leitungsmodelle,
  • dem Mitteleinsatz,
  • der Projekt- und Prozessorganisation
  • ...
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Projektmanagement

Vorgehensmethode

Der Coach begleitet den Klienten über eine bestimmte Zeitspane als Mentor.

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Seminare, Workshops & Trainings
Psychologische & mentale Arbeitsgrundlagen

Psychologische & mentale Arbeitsgrundlagen.

Wir unterstützen Sie in verschiedenen Kontexten:

  • Beim der Nutzbarmachung Ihres Potenzials,
  • der Fokussierung Ihrer Ressourcen,
  • bei der Erweiterung Ihrer Wahrnehmungsmuster den daraus resultierenden Verhaltensmöglichkeiten.

Enneagramm - Charaktermodell

Methode

Enneagramm, ist ein mehrdi­mensionales Charakter-Modell zum besseren Verständnis der menschlichen Psyche und dem damit verbundenen Verhalten.

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Entspannungs-Techniken

Methoden

Wieso es sich lohnt eine Ent­spannungstechnik zu erler­nen. Entspannung ist die Grund­voraussetzung damit Körper und Psyche sich „täglich“ von neuem regene­rieren können. In der Aktiv-Phase (Arbeit, Sport, Freizeitaktivi­täten) stehen wir mehr oder weniger unter „Spannung“. ...

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Lösungsorientierte Kurzeitberatung

Vorgehensmethode

In diesem Zusammenhang zeigen sich drei wichtige Regeln:

  • Repariere nicht, was nicht defekt ist!
  • Wenn du weisst, was funktioniert, mach mehr davon!
  • Wiederhole nicht, was nicht funktio­niert. Mach etwas anderes!
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Neurolinguistisches Programmieren

Vorgehensmethode

NLP - Neurolinguistisches Pro­grammieren konzentriert sich auf die Veränderung bestehender und der Entwicklung neuer „Muster“ für die Wahrnehmung, das Verhalten sowie der Fähigkeit sie einem andern Kontexten zu nutzen.

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Systemische    Aufstellungen  

Arbeitsmethode

Zeigt versteckte Beziehungstruktu­ren und -Verstrickungen und hilft die daraus resultierenden Pro­blemdynamiken aufzulösen.

Erfolgreich einsetzbar:

  • In der Organisationsentwicklung,
  • bei Konflikten,
  • der Teambildung,
  • bei der Entscheidungsfindung,
  • bei Nachfolgeregelungen, - ...

Einzelpersonen, Teams & Gremi­en.

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Betriebswirtschaftliche Arbeitsgrundlagen

Psychologische & mentale Arbeitsgrundlagen.

Wir unterstützen Sie in verschiedenen Kontexten:

  • Beim der Nutzbarmachung Ihres Potenzials,
  • der Fokussierung Ihrer Ressourcen,
  • bei der Erweiterung Ihrer Wahrnehmungsmuster den daraus resultierenden Verhaltensmöglichkeiten.

Enneagramm - Charaktermodell

Methode

Enneagramm, ist ein mehrdi­mensionales Charakter-Modell zum besseren Verständnis der menschlichen Psyche und dem damit verbundenen Verhalten.

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Entspannungs-Techniken

Methoden

Wieso es sich lohnt eine Ent­spannungstechnik zu erler­nen. Entspannung ist die Grund­voraussetzung damit Körper und Psyche sich „täglich“ von neuem regene­rieren können. In der Aktiv-Phase (Arbeit, Sport, Freizeitaktivi­täten) stehen wir mehr oder weniger unter „Spannung“. ...

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Lösungsorientierte Kurzeitberatung

Vorgehensmethode

In diesem Zusammenhang zeigen sich drei wichtige Regeln:

  • Repariere nicht, was nicht defekt ist!
  • Wenn du weisst, was funktioniert, mach mehr davon!
  • Wiederhole nicht, was nicht funktio­niert. Mach etwas anderes!
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Neurolinguistisches Programmieren

Vorgehensmethode

NLP - Neurolinguistisches Pro­grammieren konzentriert sich auf die Veränderung bestehender und der Entwicklung neuer „Muster“ für die Wahrnehmung, das Verhalten sowie der Fähigkeit sie einem andern Kontexten zu nutzen.

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Systemische    Aufstellungen  

Arbeitsmethode

Zeigt versteckte Beziehungstruktu­ren und -Verstrickungen und hilft die daraus resultierenden Pro­blemdynamiken aufzulösen.

Erfolgreich einsetzbar:

  • In der Organisationsentwicklung,
  • bei Konflikten,
  • der Teambildung,
  • bei der Entscheidungsfindung,
  • bei Nachfolgeregelungen, - ...

Einzelpersonen, Teams & Gremi­en.

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The Good Solution GmbH

unser Standort - Location

Unser Standort: Kartenansicht und Routenplanung mit Google Maps

Zwei Fusswege vom HB Winterthur

Zwei Fusswege führen vom HB Winterthur zur The Good Solution GmbH. Der rot eingezeichneten hat eine Wegzeit ca. 15 Gehminuten, er führt durch die schöne Altstadt (Fussgängerzone) von Winterthur. Die Wegstrecke beträgt ca. 1.2 km. Der helbau eingezeichnete Fussweg hat eine Wegzeit von ca. 10 Gehminuten.

ÖV - Bushaltestellen

Bushaltestellen siehe nachfolgender Plan unten   

  • Zeughaus Linie 4, 12   
  • Technikumstrasse Linie 2, 3, 12
  • Buslinien1, 2, 3 & 12  
  • Fahrplan, Linien & Zonen, Tickets  » Stadtbus / Liniennetz
Parkieren - Parkplätze in der Nähe der The Good Solution GmbH

An unsere Besucher, bitte nicht auf dem Areal "Reitweg 7" parkieren. Nutzen Sie das öffentliche Parkhaus Teuchelweiher (ca. 150m vom owi) oder das Parkareal am Ende der Zeughausstrasse/Unterer Deutweg, ca. 400m von uns.

Berater & Seminarleiterinnen können sich ein Parkplatz reservieren lassen (kostenpflichtig).



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